Anbefaling af billig a-kasse

A-kasse anbefaling

Udsigten til at blive afskediget fra sit arbejde, er selvsagt ikke en rar tanke. En fyring fra jobbet betyder, i de flestes tilfælde, at ens sikkerhedsnet bliver frataget en. Det kan resultere i, du nogle gange kan komme ud for at måtte gå fra hus og hjem.

Man taler ofte om, at mennesket, helt basalt set, er underlagt nogle få livsanskuelser som stort set alle aspirerer efter og en af dem er sikkerhed. Sikkerhed for dig selv, men ikke mindst din familie, betyder ro i hverdagen, velvære og ganske enkelt en stressfri tilværelse.

Alt dette kan risikere at blive taget fra dig med kort varsel, skulle du være så uheldig at få stukket en fyreseddel i hånden. Det behøver ikke at være grundet inkompetence, men kan være noget så simpelt som lavkonjunktur, der måske præcis rammer din industri. De fleste har højst sandsynligt allerede haft det inde på kroppen for et par år siden under finanskrisen, som rasede globalt, i en periode fra slut 2008 og frem, og som ligeledes ramte Danmark. Tider som den kommer for mange ud af den blå luft, da det er markedet der sælges til, som tager et dyk, og skyldes ikke nødvendigvis interne forhold i virksomheden. De perioder er ekstremt frustrerende for alle involveret, fordi der er tale om eksterne faktorer som den enkelt ingen chance har for at kontrollere. Eller det vil sige, virksomheder og selskaber kan kontrollere situationen ved at afskedige personale og medarbejdere, hvilket bringer os tilbage fyreseddelen af den enkelte.

Næsten det værste af det hele – på grund af de finansielle markeder rundt om i verdenen, specielt i de sydeuropæiske egne (Grækenland, Italien, Spanien, Portugal), men så sandelig også i Irland og USA, så tyder meget på at vi er på nippet til at ramme ind i en ny krise. Verdenssamfundet er ikke tilbage i krisetiderne vi så for få år siden, men hvis man skal stole på flere analytikere, både i ind- og udland, så ser det skidt ud. Hvorvidt analytikerne får ret kan selvsagt diskuteres (der kan i øvrigt også argumenteres for disse personer har grund til sprede dommedagsprofetier – men det er en anden diskussion) og vi må derfor blot se tiden an.

Der er dog gode nyheder! Du kan sikre dig og din familie en sikker fremtid. Lad mig forklare.

Du skal tilmelde dig en arbejdsløshedskasse

Du har garanteret hørt om fagforeninger, som er til for at varetage dine interesser i stort set alt hvad der har med dit job at gøre, så du har sikkert også hørt om en arbejdsløshedskasse også kaldet a-kasse. Der er tale om en forening af privat natur, som hjælper og assisterer dig i svære tider med at udbetale arbejdsløshedsdagpenge (hvad der normalt dækker over dagpenge i debatter), efterløn og dagpenge i forbindelse med ferie.

Den gode nyhed er nemlig, at du kan sikre din tilværelse, hvis du eksempelvis bliver det uheldige offer for nedskæringer på din arbejdsplads. Med et a-kassemedlemsskab, bliver du som udgangspunkt fuldtidsforsikret. Ønsker du anden ordning, enten som deltidsforsikret eller en kombination af de to, kan det ligeledes lade sig gøre i de fleste tilfælde. Det ses desuden ofte at personer, som allerede er medlem af en fagforening, melder sig ind i den a-kasse fra den pågældende fagforening. Mere om det senere.

Det ligger lidt i kortene at det er frivilligt om du vil være medlem, hvilket er grunden til du selv skal opsøge muligheden. Tilmeldingsprocessen er heldigvis ganske simpel og der er egentlig kun få krav der skal opfyldes før du kan blive optaget, men det kommer vi til senere. For nu, bare læs videre…

Den danske stat har en liste over a-kasser, som er godkendte og anerkendte. Listen indeholder 28 af slagsen (jf. arbejdsskadestyrelsen.dk), som til sammen dækker meget bredt. Det er vigtigt du melder dig ind i den som passer til dig og dine behov, men med den mængde af indmeldingsmuligheder bør det heller ikke være et problem. Du kan nemlig blive indmeldt på baggrund af flere forskellige situationer, og skrønen med at du skal være lønmodtager holder ikke. Hvad enten du er lønmodtager, selvstændig, nyuddannet, på nuværende tidspunkt aftjener din værnepligt, eller noget helt femte, så står døren åben.

Grundbetingelser for optagelse i en a-kasse

Som nævnt før, er det i langt de fleste situationer, enkelt at blive optaget i en arbejdsløshedskasse. Kravene kan variere fra sted til sted, men som udgangspunkt gælder følgende:

• Er du nyuddannet skal du have boet i landet forud for påbegyndelsen af uddannelsen – det vil sige bopæl og ophold.
  Ved optagelse som nyuddannet, er det samtidig et krav at du har gennemført en erhvervsmæssig uddannelse med en varighed på minimum 18 måneder.
• Bemærk også, at du tidligst kan blive accepteret som medlem fra tidspunktet, hvor din ansøgning bliver modtaget.
• Som udgangspunkt er det en nødvendighed at du har et arbejde for at tilmeldingen kan gå igennem. Bemærk dog at der gælder særlige regler for genoptagelse.

Hvorfor er alle ikke medlem?

Sætter man pris på funktionsdygtigt sikkerhedsnet, som forsikrer dig mod grimme overraskelser og svære tider i forbindelse med fristilling m.m., er det klare valg at tilmelde sig hurtigst muligt. Man kan spørge sig selv hvorfor alle arbejdsdygtige danskere ikke er medlem, men det er naturligvis et prioritetsspørgsmål for den enkelte.

En a-kasse fungerer på samme måde som en hver anden forsikring. Man betaler et gebyr til ordningen, for at bibeholde sit medlemskab, og det er ganske enkelt ikke alle der ser en grund til at skulle betale for noget man måske/måske ikke får brug for. Det kan virke snævresynet for nogle, men vigtigst af alt er det at du gør op med dig selv hvad du føler er vitalt.

Som medlem af ordningen betaler du kontingent samt et ATP-bidrag. Du kan også indbetale til efterlønsordningen, men det er dog frivilligt. Stopper du indbetalingen af medlemskabsgebyrerne, bliver du slettet fra systemet og dine rettigheder til førnævnte ydelser, frafalder. Det månedlige beløb er dog en lille pris at betale for økonomisk sikkerhed, synes du ikke?

Er du allerede medlem af a-kasse, men ønsker at flytte?

Ja, så kan det godt lade sig gøre. Selvom du allerede er medlem, kan du flyttes til en anden a-kasse. Det kan skyldes flere grunde, for eksempel et mere favorabelt tilbud andetsteds, du bedre passer ind hos en anden organisation eller noget helt tredje.

Hvis du er på en almindelig lønordning uden for det kompetenceområde din nuværende a-kasse beskæftiger sig med, skal du overflyttes til en som enten har fokus på din nye/kommende stillingsbetegnelse eller en tværfaglig. Og på samme måde; hvis du går fra at være lønmodtager til selvstændig erhvervsdrivende, skal du overflyttes til en der specialiserer sig i og optager selvstændige.

Rent praktisk fungerer overflytningen således, at du sender ansøgningen til den kommende arbejdsløshedskasse, som ofte kan gøres online. Men uanset hvad og hvilken du hører til, så kan du roligt henvende dig med spørgsmål og ønske om hjælp. Foreningerne har pligt til at hjælpe dig (indenfor rimelighedernes grænse og så længe det vedrører a-kassens sagsområde), så der er med andre ord ingen dumme spørgsmål!

Kort oprids over danske arbejdsløshedskasser

Ifølge ask.dk findes der 28 akasser som er anerkendt af den danske stat. Størstedelen opererer med et fokusområde, som gør at den pågældende har specielt kompetence inden for en type for medlemmer. Det er for eksempel med fokus specielt på selvstændige, lønmodtagere osv. Så det giver måske lidt sig selv at det, for dig, gælder om at melde dig ind hvor du passer bedst. Bemærk dog at nogle varetager alle gruppers interesse, og samtidig holder sig i den lave ende rent prismæssigt. Der er også tilfredshedsprocent at tage in mente, men mere om det senere.

Her ser du en liste over a kasserne, samt et kort oprids over hvilke medlemsgrupper der accepteres (via brancheorganisation for danske a-kassers hjemmeside):

• Fødevareforbundet NNF’s Arbejdsløshedskasse – optager lønmodtagere i en bestemt faggruppe
• Min A-kasse – optager lønmodtagere fra alle faggrupper
• Socialpædagogernes Landsdækkende Arbejdsløshedskasse – bestemte faggrupper
• Teknikernes Arbejdsløshedskasse – optager lønmodtagere og selvstændige fra bestemte faggrupper
• CA a-kasse – uanset faggruppe er både lønmodtagere og selvstændige velkomne
• Funktionærernes og Servicefagenes akasse – Tværfaglig organisation som optager lønmodtagere uanset faggruppe
• Det Faglige Hus (a-kasse) – lønmodtagere og selvstændige uanset faggruppe
• Danske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse – optager lønmodtagere + selvstændige i en bestemt faggruppe
• El-Fagets arbejdsløshedskasse – for lønmodtagere og selvstændige fra en bestemt gruppe
• Ledernes Arbejdsløshedskasse – selvstændige og lønmodtagere fra alle faggruppe
• Lærernes a-kasse – dlf/a – fagligt afgrænset, som kun optager medlemmer fra bestemte fag (hvilke, kan man nærmest gætte sig til)
• Magistrenes Arbejdsløshedskasse (MA) – accepterer lønmodtagere såvel som selvstændige uanset faggrupper
• Byggefagenes Arbejdsløshedskasse – lønmodt. + selvst. fra bestemte faggrupper
• HK – lønmodtagere og selvstændige fra bestemte faggrupper
• Ingeniørernes Arbejdsløshedskasse (IAK) – lønmodtagere og selvstændige i en bestemt faggruppe
• Kristelig a-kasse (Krifa) – uanset faggruppe er du velkommen
• Funktionærernes og Tjenestemændenes Fælles-Arbejdsløshedskasse – FTF-A – accepterer lønmodtagere og selvstændige uanset faggruppe
• Metalarbejdernes Arbejdsløshedskasse – fagligt afgrænset akasse som tager imod både lønmodtagere og selvstændige
• Børne- og Ungdomspædagogernes Landsdækkende Arbejdsløshedskasse (BUPL-A) – for lønmodtagere i bestemt faggruppe
• Frie Funktionærers Arbejdsløshedskasse – Tværfaglig – Tværfaglig organisation som optager lønmodtagere uanset faggruppe
• Faglig Fælles Akasse – for selvstændige og lønmodtagere, men i bestemte faggrupper
• FOA – Fag og Arbejdes Arbejdsløshedskasse – for lønmodtagere og selvstændige i bestemt grupper
• DANA Arbejdsløshedskasse for selvstændige – for lønmodtagere og selvstændige
• Arbejdsløshedskassernes Samvirke
• Akademikernes Arbejdsløshedskasse (AAK) – uanset faggruppe er lønmodtagere og selvstændige velkomne
• Arbejdsløshedskassen for Journalistik, Kommunikation og Sprog – for lønmodtagere og selvstændige uanset faggruppe
• ASE – for selvstændige og lønmodtagere
• Business Danmarks A-kasse – for lønmodtagere og selvstændige uanset faggruppe

(Listen er fundet på arbejdsskadestyrelsens hjemmeside, som i skrivende stund har noteret at siden senest er blevet opdateret 27/7/2011, og listen ovenfor kan derfor ændre sig fremadrettet i det tilfælde at nogle falder fra eller tilkommer).

Ydermere til ovenstående liste, vil jeg henvise til Pensionsstyrelsens a-kasse oversigt, hvor det kan ses hvilke faggrupper der kan optages hvor.

Arbejdsløshedsdagpenge (dagpenge)

For lige at vende tilbage til hvorfor du bør indmelde dig hurtigst muligt, så er en af de primære grunde naturligvis retten til at søge om og modtage dagpenge. Dagpenge er en slags løn du kan få udbetalt hvis du er medlem af en akasseordning og bliver ledig. For modtage dagpengene, er der nogle kriterier som skal være opfyldt:

• Du skal du være registreret som arbejdssøgende i dit lokale jobcenter, og dette skal ske fra første dag du bliver ledig.
• Have indmeldt dig og har været optaget i minimum et år.
• Hvis du er deltidsforsikret, er det nødvendigt du har været i beskæftigelse om lønmodtager i minimum 34 uger, indenfor de foregående 3 år, og slutteligt
• Hvis du er fuldtidsforsikret skal du have været beskæftiget som lønmodtager i minimum 52 uger indenfor de foregående 3 år eller have været associeret med selvstændig erhvervsvirksomhed i en særlig grad i en tilsvarende periode.
• I det hele taget stå til rådighed for jobmarkedet og være i stand til at kunne overtage arbejde med forholdsvis kort varsel.

Undtagelser til ovenstående er hvis du er nyuddannet eller værnepligtig.

Hvor lang tid kan jeg modtage dagpenge?

Som reglerne er lige nu, kan du modtage arbejdsløshedsdagpenge i op til 2 år inden for en periode på 3 år, hvis du opfylder kravene. Denne periode har før været på 4 år, men blev, af den tidligere liberale regering, nedsat til den nuværende 2-års periode.

Den nye S-SF-R regering har dog bebudet at de ønsker at forlænge dagpengeperioden. Den længere periode er nævnt i det fremlagte regeringsgrundlag, men de endelige detaljer er endnu ikke forhandlet på plads.

Er du stadig ikke i stand til at finde arbejde efter udløbet af de 2 år, vil du kunne få hjælp af kommunen i form af kontanthjælp eller lignende. Læs mere om arbejdsløshedsdagpenge på Arbejdsmarkedsstyrelsens hjemmeside.

Hvor meget kan jeg modtage i dagpenge?

Det er naturligt lønnen varierer alt efter om man arbejder på del- eller fuldtid og det gælder også i forbindelse med dagpenge.

Pr. 1/10/2011 er fuldtidsforsikringssatsen, op til 766,00 kr. om dagen, hvilket udgør 3830,00 kr. om ugen. Er du derimod deltidsforsikret, er den maksimale sats 511,00 kr. pr. dag (2555,00 kr./uge). Det skal samtidig siges at du maksimalt har mulighed for at modtage 90 pct. af den løn du tjente før du blev arbejdsløs, som beregnes ud fra dine sidste tre lønsedler.

Udbetaling af arbejdsløshedsdagpenge

Du skal udfylde et dagpengekort før hver måned du ønsker at modtage udbetalingen, men det kan hos de fleste a-kasser gøres online på deres hjemmeside. Hvis ikke det er muligt hos den pågældende, skal du henvende dig manuelt.

G-dage (dagpengegodtgørelse)

Skulle du gå hen og blive ledig, er det ikke muligt at få udbetalt dagpenge de første tre dage. Derimod skal din arbejdsgiver betale såkaldt G-dage de første tre dage – også kendt som dagpengegodtgørelse. Bemærk dog at du kan opnå G-dage hvis du har været medlem af en a-kasse og været lønmodtager. Arbejdsgiveren er desuden kun tvunget til at betale G-dage hvis du ikke selv siger op.

Sygedagpenge

Som et ekstra sikkerhedsnet kan du ydermere modtage sygedagpenge hvis du bliver ramt af sygdom som gør dig uarbejdsdygtig. Du vil dermed modtage sygedagpenge, hvis du de sidste 8 uger før sygefraværet har arbejdet minimum 74 timer hos den pågældende arbejdsgiver.

Udbetaling fra din kommune

Din kommune vil udbetale sygedagpenge til dig, hvis du opfylder en af følgende:

• Du har været på arbejdsmarkedet de sidste 13 uger før du rammes af sygdom og i denne periode har arbejdet et minimum af 120 timer.
• Du er et a-kassemedlem og berettiget til dagpenge.
• Du er i praktik som elev og modtager løn for dit arbejde.
• Du har, indenfor den sidste måned, afsluttet en uddannelse på mindst 1½ år (18 mdr.).

Det maksimale beløb er det samme som i forbindelse med normale arbejdsløshedsdagpenge, og du er derfor sikret på samme vis. Du er dog normalt kun berettiget til en periode på højst 52 uger indenfor de seneste 18 måneder, og i perioden har kommunen pligt til at sætte en aktiv sygeopfølgning i gang.

Kan jeg få dagpenge hvis jeg går på nedsat arbejdstid?

Ja det kan du. Hvis du ellers opfylder førnævnte dagpengekrav, kan du modtage dagpenge hvis du får nedgraderet arbejdstiden til deltid. Det kan du modtage i op til 30 uger indenfor 104 uger og beløbet afhænger af arbejdstiden.

A-kassernes medlemstilfredshed – hvor tilfreds af medlemmerne?

I 2009 gennemførte Handelshøjskolen fra Århus Universitet en medlemstilfredshedsundersøgelse for A-kassernes Samvirke (ak-samvirke.dk) og Arbejdsdirektoratet. Det er interessant at se hvor medlemmerne er mest tilfredse, men husk samtidig på at rapporten blev udarbejdet for flere år siden. Friskheden skal derfor tages i betragtning, men om ikke andet, giver det et udmærket fingerpraj om, hvilke du bør kigge nærmere på.

Tilfredshedstallet er angivet på en skala hvor 100 er højest og det er dette tal du ser i tabellen øverst på siden.

Sammenligning af billige a-kasser

Tabellen i toppen af siden, viser en omfattende liste af de muligheder du, som dansk lønmodtager eller selvstændig, har for at sikre dig et økonomisk tag over hovedet, som både kan komme dig selv og din familie til gode, skulle du blive ledig mod forventning.

Ikke alle ordningerne har samme priser eller medlemstilfredshed, men jeg har gjort mit bedste for at gøre overskueligt at bestemme hvilken akasse der passer til dig. Selvom det er en mission i sig selv at være så upartisk som muligt, er det ligeledes vigtigt at pointere at siden er reklamefinansieret. Det er vigtigt at nævne for at undgå falske forudsætninger. Jeg håber dog stadig du får noget ud af den tid jeg har lagt i at præsentere sidens indhold på bedste vis, og skulle du have spørgsmål eller kommentarer, er du selvsagt velkommen til enten at lægge en kommentar på relevante sider eller sende mig en besked via e-mailformularen.

• Business Danmark - anmeldelse af Business Danmarks a-kasse Dit medlemskab i en arbejdsløshedskasse, som Business Danmark, bliver altafgørende, hvis du mister dit arbejde. Uanset om du bliver fyret på grund af nedskæringer eller fordi din virksomhed er bukket under for krisen, står din a-kasse klar til at ...
• CA a-kasse - for civil,- akademi- og markedsøkonomer Et medlemskab i en arbejdsløshedskasse som CA spiller en vital rolle, hvis du mister dit arbejde. Ingen kan føle sig sikker sig i et økonomisk stormvejr. Det gælder også dig, for måske er du forrest i køen næste gang, din arbejdsgiver skal spæ...
• Min a-kasse - Åben for alle lønmodtagere Artiklen omhandler STA (Særbehandling Til Alle), som i mellemtiden har skiftet navn til, det nu velkendte, Min A-kasse. Finanskrisen truer stadig. Mange danske virksomheder og offentlige institutioner varsler fortsat fyringer, og måske er det din sti...
• DANA a-kasse: Anmeldelse af arbejdsløshedskasse for selvstændige Uden et medlemskab af en a-kasse er du ilde stedt, hvis du mister dit arbejde. Den finansielle krise kan ramme dig når som helst. Pludselig mister du dit arbejde, og dermed også dit økonomiske livsgrundlag. Der findes heldigvis en løsning for dig,...
• TIB (a-kasse) Med en arbejdsløshedsforsikring i en a-kasse er du på den sikre side, hvis du mister dit arbejde. Når du er nået til vejs ende i denne artikel er du ikke i tvivl om, hvad en arbejdsløshedskasse er og hvordan den kan hjælpe dig. I denne artikel er...
• Magisternes A-kasse Med en arbejdsløshedsforsikring i en a-kasse er du på den sikre side, hvis du mister dit arbejde. Når du har læst denne artikel har du fået overblik over, hvad en arbejdsløshedskasse er, og hvordan den kan hjælpe dig, hvis du mister dit arbejde....
• Ledernes A-kasse En arbejdsløshedskasse sørger for en gnidningsfri overgang fra et job til et nyt. Den økonomiske krise har allerede tvunget mange familier ud i et økonomisk stormvejr af hidtil usete proportioner. Derfor får flere og flere øjnene op for, at en a-...
• Krifa (a-kasse) Undgå at miste alt, selvom du mister dit arbejde. Det kan se sort ud, hvis du står uden a-kasse i en krisetid. Økonomisk krisetid skaber store økonomiske problemer for de danskere, der mister deres arbejde. En a-kasse er det samme som en arbejds...
• Ingeniørernes Arbejdsløshedskasse (a-kasse) Med en a-kasse kan du undgå økonomisk tumult og tragedie, hvis du bliver fyret eller mister dit arbejde på anden vis. Vi har skrevet denne artikel for at give dig overblik over Ingeniørernes Arbejdsløshedskasse. Foruden vitale oplysninger om Ingen...
• HK (a-kasse) En a-kasse sikrer dig mod økonomisk tragedie, hvis du mister dit arbejde. Hvis du er medlem af en a-kasse er du på den sikre side. Kortere kan det ikke siges. I disse usikre økonomiske tider er det vigtigt, at du tager højde for en eventuel fyresed...
• FTF (a-kasse) Uden medlemskab i en a-kasse kan du havne i alvorlige økonomiske problemer, hvis du mister dit arbejde. Et medlemskab i en a-kasse er alt der skal til for at redde dig fra den økonomiske afgrund, hvis du bliver fyret. En arbejdsløshedskasse yder fø...
• FOA (a-kasse) Som medlem i FOA’s a-kasse får du rådgivning, løn og forsikring, selvom du mister dit arbejde. Er du medlem af en a-kasse mister du ikke din løn, hvis du mister dit arbejde. I denne artikel giver vi dig informationer om FOA’s a-kasse. Du får b...
• DSA (a-kasse) – Danske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse Undgå alvorlige økonomiske problemer med et medlemskab af en arbejdsløshedskasse. Hvis du mister dit arbejde på grund af finanskrisen eller af andre årsager, og du ikke er medlem af en a-kasse, kan du ende i store økonomiske problemer. En arbejds...